Bökkers en Bartelds op zoek naar het typische Nedersaksische arbeidsethos – Wij zijn Nedersaksen

Ze zijn al vier generaties thuis in de bouw, sloop, recycling, circulaire economie, staalbouw en graanopslag. De Weever Groep in Kampen is dan ook een echt familiebedrijf. Vader Bert laat de leiding over de bouw en alles wat daarmee te maken heeft tegenwoordig over aan zijn kinderen en runt zelf een graanopslag. Hendrik Jan kijkt zijn ogen uit bij alle bedrijvigheid op deze plek. Enkel toekijken is er echter niet bij.

Na een korte kennismaking en rondgang over het terrein, staat er een shovel voor Hendrik Jan klaar: hij mag zelf aan de bak! Het is kenmerkend voor de aanpak en sfeer binnen de Weever Groep: iedereen helpt mee. Of je nou medewerker bent of directeur. Bert noemt het een soort kameroadschap binnen het bedrijf: “We zijn samen één familie.”

Op steenworp afstand van de graanloods kan ook Albert de werkhandschoenen aantrekken. Hij bezoekt een bouwplaats met directeur Jelle Weever. Hij vertelt hoe er binnen het familiebedrijf gewerkt wordt. Hij gelooft heilig in de Nedersaksische aanpak dat hun bedrijf mede zo succesvol heeft gemaakt: een ondernemende mentaliteit met een flinke portie nuchterheid. Het zijn waarden die hij als voorzitter van de Economic Board Zwolle ook graag benadrukt. Wat hij geleerd heeft van zijn vader? “Een betrouwbare partner zijn en nooit opgeven.”

Trots is een woord dat zowel vader als zoon liever niet in de mond nemen. Jelle: “Trots maakt lui. Als je iets hebt bereikt, moet je weer naar een volgend station. Maar ik ben vooral trots op hoe wij als regio elkaar de ruimte gunnen. Er is geen andere plek in Nederland waar overheid, onderwijs en ondernemers zo goed samenwerken. Daar mogen we als regio best trots op zijn.” Vader Bert beaamt: “We blijven investeren in onze eigen omgeving en regio. Met dat streekgevoel zit het bij ons wel goed.”