Overijsselacademie zoekt een bestuurslid met focus op strategie & organisatieontwikkeling

Over de Overijsselacademie

De wereld om ons heen verandert snel. Mensen zoeken houvast, betekenis en verbinding. Juist in zo’n tijd is het belangrijk om te weten waar je vandaan komt en welke waarden, verhalen en structuren een regio door de eeuwen heen hebben gevormd.

 

De Overijsselacademie werkt vanuit een toekomstgerichte missie: het versterken van kennis van regionale geschiedenis, erfgoed en de Nedersaksische taal en cultuur. Deze kennis helpt om het heden te begrijpen, richting te geven aan de toekomst en bewoners te verbinden met de plek waar zij leven.

 

De Overijsselacademie is hét kenniscentrum én productiehuis voor deze verhalen. We brengen ze tot leven via publicaties, podcasts, (online) lesmateriaal, onderzoek, educatie en inspirerende projecten. Dat gebeurt in samenwerking met partners in heel Overijssel, van gemeenten en scholen tot musea, culturele instellingen, vrijwilligersorganisaties en media.

 

Daarnaast coördineert de Overijsselacademie het Erfgoedplatform Overijssel, een breed netwerk van musea, historische verenigingen, erfgoedinstellingen en vrijwilligers. Het platform biedt ondersteuning, kennisdeling en verbinding, zodat het erfgoed van Overijssel stevig blijft staan en toegankelijk is voor inwoners en bezoekers.

 

Met al deze activiteiten wordt steeds opnieuw de verbinding gezocht met de samenleving: van buurtschappen en dorpen tot steden en regio’s. Want zonder het verleden te kennen, is het lastig om het heden te duiden en een toekomstbestendige provincie door te geven.

 

Rol van het bestuur

Het bestuur bestaat uit vijf leden en vergadert ongeveer vier keer per jaar met de directeur over:

• de koers en toekomstige plannen van de Overijsselacademie;
• de financiële ontwikkeling en continuïteit;
• de samenwerking met partners in provincie en regio;
• de programmering en projecten rond geschiedenis, erfgoed en Nedersaksische cultuur.

 

Het bestuur houdt toezicht, denkt strategisch mee met de directeur en fungeert als verbinder richting netwerk en samenleving.

 

Wie we zoeken

Het bestuur zoekt een betrokken persoon die zich wil inzetten voor de verdere ontwikkeling van de Overijsselacademie en zich herkent in de missie rondom regionale geschiedenis, erfgoed en Nedersaksische cultuur.

 

Kandidaten die in Overijssel wonen óf in een vergelijkbare (Nedersaksische) regio en goed gevoel hebben voor de eigenheid van deze regio’s, worden nadrukkelijk uitgenodigd te reageren.

 

Profiel in hoofdlijnen

• Een relevant en ondernemend netwerk in Overijssel en/of in aanverwante (Nedersaksische) regio’s, bij bedrijfsleven, fondsen, overheden, onderwijs, cultuur, erfgoed.
• Affiniteit met thema’s zoals regionale geschiedenis, erfgoed, Nedersaksische taal en cultuur, brede welvaart en leefbaarheid.
• Vermogen om mee te denken over het verantwoord opschalen van de organisatie: professionalisering van processen, fasering van groei, balans tussen ambities en draagkracht.
• Een rol als sparringpartner voor de directeur, met een scherpe, strategische en betrokken blik.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en groei in een kleine of middelgrote organisatie (bijvoorbeeld in de culturele, maatschappelijke, onderwijs- of private sector).

 

Competenties

Het bestuur vindt het belangrijk dat het nieuwe bestuurslid:

• strategisch kan denken en dit kan vertalen naar concrete stappen;
• onafhankelijk oordeelt, met oog voor de positie van directeur en team;
• verbindend is in stijl en gericht op samenwerking;
• nieuwsgierig is naar verschillende perspectieven in de samenleving;
• plezier heeft in het meebouwen aan een groeiende en ontwikkelende organisatie.

 

Tijdsbesteding en vergoeding

Vergaderfrequentie: circa 4 keer per jaar in Zwolle, inclusief voorbereidingstijd. Aanvullend kan aanwezigheid bij activiteiten of bijeenkomsten waardevol zijn, maar dat is geen verplichting. Bestuursleden ontvangen een vacatievergoeding voor hun inzet.

 

Interesse

Voor procedurele vragen of het kenbaar maken van uw belangstelling kunt u contact opnemen met de voorzitter van het bestuur, Annet Westerdijk: annetwesterdijk@gmail.com of 06 10 56 33 90

 

Voor inhoudelijke vragen over de koers, ambities en ontwikkeling van de Overijsselacademie kunt u contact opnemen met de directeur, Geeke Snijders: G.snijders@overijsselacademie.nl of 06 52 88 30 40